• Vacaturebank
  • Informatie en contact
    • Over ons
    • De ROHA-praktijken
    • Aansluiten bij de ROHA
    • Contact
  • Inloggen
logo
  • Chronische zorg
    • Zorgpaden
      • Zorgprogramma Astma/COPD
      • Zorgprogramma Atriumfibrilleren
      • Zorgprogramma CVRM
      • Zorgprogramma Diabetes Mellitus
  • Ouderenzorg
  • Digitale ondersteuning
  • Praktijkondersteuning
    • Meer Tijd Voor de Patiënt
    • Persoonsgericht werken
    • Intervisie
  • Huisartsenwijkgroepen
  • Voor zorgverleners
    • Vaak bezocht
      • Scholingen
      • Documenten
      • Nieuws
      • Vacaturebank
    • Informatief
      • Agenda
      • Leefstijl/ GLI
      • Best practices
    • Meer
      • Links
      • Kortingen
  • Search
  • Vacaturebank
  • Informatie en contact
    • Over ons
    • De ROHA-praktijken
    • Aansluiten bij de ROHA
    • Contact
  • Inloggen
Zoeken
  1. Home
  2. Zoeken

Zoeken

Veel gezocht: Ketenzorg registreren HIS, Intervisie, Huisartsenwijkgroepen

ROHA organiseert optimale infrastructuur van huisartsenzorg voor ruim 200 huisartsen met ongeveer 400.000 patiënten in de regio Amsterdam.

Contact
info@rohamsterdam.nl
020 – 3445717
Contactpagina

Hoogte Kadijk 143 c
1018 BH Amsterdam

Algemeen Gegevens Beheer
AGB-code: 53530328
ROHA B.V

Gegevens
IBAN: NL64ABNA0492692866
BTW: NL819329599B01
KvK coöperatie: 56288409
Kvk ROHA B.V. 34300232

Essentieel
Algemene voorwaarden ketenpartners
Werken met de zorgprogramma’s voor chronische aandoeningen

Privacy
Privacyverklaring ROHA
Privacy en cookies (website)

© Alle rechten voorbehouden ROHA 

De ROHA gebruikt cookies om het gebruik van deze website te analyseren en voor je te verbeteren. Meer informatie.

Privacy Preference Center

Privacy Preferences

Privacy Policy

[ Placeholder content for popup link ] WordPress Download Manager - Best Download Management Plugin

Netwerkdag - Alle workshops

Medicatiegebruik: een gewichtig onderwerp!

Diana Rietdijk

Welke medicatie heeft invloed op je gewicht? Welke medicatie maakt dat je aankomt in gewicht en welke medicatie kan je helpen om af te vallen? We bespreken het GLIM-protocol en wat je hier in de dagelijkse praktijk mee kan als POH, huisarts en diëtist.

Koude training: hoe ‘cool’ is de ‘evidence’

Remko Kuipers

Koude therapie heeft sinds de Dutch Iceman, Wim Hof, internationaal enorm veel aandacht gekregen. De wetenschap op dit gebied staat nog in de kinderschoenen. Toch zijn er in het laatste decennium genoeg studies gedaan naar koude therapie om een indruk te krijgen van de gezondheid ervan. Tijdens de presentatie nemen we deelnemers mee door de wetenschappelijke literatuur over dit onderwerp.

De inzet van e-health uit Lekkerinjevel.amsterdam

Lidwien Schweitzer en Erniël de Boer

Op het gezondheidsplatform Lekkerinjevel.Amsterdam vinden patiënten gratis programma’s rond verschillende thema’s, waaronder omgaan met tegenslagen, leefstijl verbeteren, beter slapen, stress, mindfulness en piekeren. In deze workshop ontdek je hoe online werkvormen werken, hoe je mensen motiveert om het te gebruiken, hoe je het zelf ervaart, bij welke thema’s je e-health kan inzetten en welke rol je kan spelen als ondersteuner.

Very Brief Advice

Joris Dullaert

In deze workshop maak je kennis met de Very Brief Advice-methode (VBA). Je leert hoe je de VBA-methode kunt toepassen en krijgt de gelegenheid om de verschillende onderdelen van VBA (Vraag-Vertel-Verwijs) zelf te oefenen. Deze korte oefensessie laat zien dat deze zeer eenvoudige en effectieve methode makkelijk toepasbaar is en niet meer dan 30 seconden tijd kost.

Slaapmakend

Isabel van Schie

25% van alle Nederlanders slaapt slecht. Dat vinden de psychologen van Slaapmakend zonde. Daarom bieden ze landelijk bewezen effectieve behandeling van slapeloosheid, zonder medicatie. Cognitieve gedragstherapie voor insomnie biedt een integrale aanpak van slaapproblemen. Slaaprestrictie is onderdeel van deze behandeling en een van de meest effectieve interventies. In deze workshop maak je kennis met deze interventie, zodat je mensen die vaak slecht slapen zelf vooruit kunt helpen.

Obesitas behandelen, vet lastig!

Pim van Rutte

Tijdens de workshop komen de definitie van obesitas en de bijkomende risico’s aan bod. We bespreken de indicaties voor behandeling en de behandelmogelijkheden. Je krijgt een update over de richtlijn voor bariatrische chirurgie, de verschillende operaties en de resultaten. Ook maak je kennis met het nieuwe zorgpad obesitas.

Digitaal voor iedereen? Hoe houd je digitale ontwikkelingen in de praktijk laagdrempelig voor je patiënten?

Thea Duijnhoven en Claudia Borsch

Tijdens de workshop gaan we in op verschillende vormen van digitalisering (zoals e-consulten en beeldbellen) en hoe toegankelijk deze zijn voor mensen met beperkte digitale en gezondheidsvaardigheden. Het doel van deze workshop is enerzijds bewustwording rondom het thema digitalisering en toegankelijkheid en anderzijds een aantal praktische eenvoudige tips en samenwerkingsmogelijkheden meegeven waarmee medewerkers aan de slag kunnen in hun praktijk.

Is de overgang de ondergang?

Dorenda van Dijken

Weet jij feiten van fabels te onderscheiden als het om de overgang gaat? In deze workshop krijg je kennis aangereikt over de overgang waardoor je klachten beter kunt herkennen. Ook krijg je handvatten om vrouwen beter te kunnen informeren. Naast het aspect van voeding en leefstijl, komen ook de diverse behandelingsmogelijkheden uitgebreid aan bod.

Ondervoeding bij ouderen

Ingeborg Schoof en Cindy Plomp

Bij het woord ondervoeding denken we direct aan te weinig eten of eenzijdig eten. Maar wordt er altijd te weinig of eenzijdig gegeten in geval van ondervoeding bij ouderen? Kan er misschien sprake zijn van een verhoogde behoefte aan voeding? Hoe signaleer je dat dan? En wat kan een diëtist hierin betekenen? Diëtistenpraktijk Alimentum neemt je mee in deze workshop in de ins en outs van ondervoeding bij ouderen.

Hamster in je brein; waarom een crashdieet niet werkt

Felix Kreier en Maarten Biezeveld

Dr. Felix Kreier en dr. Maarten Biezeveld leggen in deze workshop uit waarom afvallen in het begin vaak zo makkelijk lijkt te gaan en waarom het op termijn juist zo moeilijk is. Zij tonen aan waarom je nooit een crashdieet zou moeten doen. Daarbij geven zij op hersenwetenschappen gebaseerde adviezen over wat wél zou kunnen werken.

Rol en functie van je adem

Leonard Hofstra

Tijdens de workshop ‘De rol en functie van de adem’ zal prof. dr. Hofstra, cardioloog bij Cardiologie Centra Nederland, o.a. ingaan op pathologie en fysiologie van de adem in relatie tot het hart en dit laten ervaren door een hoog intensieve training oefening (HIT), hartcoherentie en de yoga-filosofie. Door bepaalde oefeningen kun je je ademhaling en hartslag optimaal laten samenwerken. Niet alleen heeft dit een positief effect op ons fysiek functioneren maar ook op emotioneel en cognitief gebied. Door middel van yoga kun je door bepaalde ademhalingstechnieken meer energie krijgen en deze sturen. Er zijn verschillende soorten oefeningen. Ze kunnen hierdoor een bijdrage leveren aan zowel lichamelijke als geestelijke ontspanning.

Meer lucht bij COPD, zet je patiënt in zijn kracht!

Thea Barendse en Inge Cantatore

Bijna iedereen weet wel dat bewegen goed voor je is. Maar als je er kortademig van wordt of heel erg vermoeid, nodigt dat bepaald niet uit om het vaker te doen. Als hulpverlener sta je voor de uitdaging het advies ‘meer bewegen, conditie verbeteren’ een inhoud te geven waar de cliënt iets mee kan. In deze workshop geven de fysiotherapeut en de diëtist vanuit hun vakgebied een aantal tools.

Stoelyoga

Stoelyoga

Leefstijl begint bij jezelf, en dus is er tijdens de Netwerkdag ook aandacht voor jou. Doe jij mee aan een sessie stoelyoga? Yogadocent Annette Visser over deze beoefening: “Je hebt er niets voor nodig, je kunt yoga overal doen. Het is verbinding met jezelf, met anderen, met alles om je heen. Met als enige ‘tool’ je eigen ademhaling.”

Biografie - Isabel van Schie

Isabel van Schie

Isabel van Schie is gezondheidszorgpsycholoog en praktijkhouder bij Slaapmakend en psychologenpraktijk Mulder & van Schie. Naast behandelingen binnen de Basis-GGZ geeft Isabel workshops en trainingen binnen bedrijven om slaap en slaapproblemen meer onder de aandacht te brengen en geeft zij les aan studenten, psychologen en andere zorgverleners.

Biografie – Inge Cantatore

Inge Cantatore

Inge Cantatore heeft sinds 15 jaar haar eigen diëtistenpraktijk en is mede-oprichter van Netwerk ‘Fit in west’. Fit in west begeleidt mensen met een chronische aandoening bij het vinden van een geschikte beweegactiviteit in de buurt. Verder is ze bestuurslid bij Diëtistengroep Amsterdam en deelnemer van de Coalitie Chronisch Zieken binnen Amsterdam Vitaal & Gezond en vertegenwoordigt ze daarin de Amsterdamse diëtist.

MTVP LEAN basis cursus

Het is de bedoeling dat jullie de LEAN-basiscursus met zoveel mogelijk vaste medewerkers volgen.

MTVP LEAN cursus

Namen van deelnemers kunnen later aangepast worden

Biografie – Thea Barendse

Thea Barendse

Bewegingswetenschapper, fysiotherapeut, manueeltherapeut en hart,-vaat-en longfysiotherapeut werkzaam in een multidisciplinair gezondheidscentrum in Amsterdam nieuw west. Lid van LoRNA en van de Stedelijke Werkgroep COPD en Astma van het Transmuraal Platform Amsterdam

Biografie – Claudia Borsch

Claudia Borsch

Claudia Borsch is projectleider eHealth bij de ROHA. Ze ondersteunt huisartsenpraktijken bij de implementatie en optimalisatie van het patiëntenportaal en beeldbellen en is projectleider Meer Tijd Voor de Patiënt. Ze werkt regelmatig samen met Pharos rondom het thema digitale vaardigheden van patiënten en zorgverleners.

Biografie – Thea Duijnhoven

Thea Duijnhoven

Thea Duijnhoven is strategisch adviseur en projectleider bij Pharos. Ze is betrokken bij het programma eHealth4all en houdt zich bezig met de thema’s laaggeletterdheid en gezondheidsvaardigheden en toegankelijke informatie.

Biografie - Felix Kreier en Maarten Biezeveld

Felix Kreier

Felix Kreier is kinderarts bij het OLVG en medeoprichter van Haus of Hamster. Samen met Maarten Biezeveld ontwikkelde hij de unieke methode om duurzaam af te vallen, gebaseerd op Felix’ eerdere bevindingen tijdens en na zijn hersenonderzoek bij het Nederlands Herseninstituut.

Maarten Biezeveld

Maarten Biezeveld is coach en medeoprichter van Haus of Hamster. In zijn werk kinderarts verdiepte hij zich in de zogenaamde atopische aandoeningen, zoals astma, eczeem en (voedsel-)allergieën. Voor dit vakgebied was hij medeoprichter van een gespecialiseerde polikliniek en samenwerkingsverband in de regio Amsterdam.

Biografie - Dorenda van Dijken

Dorenda van Dijken

Dorenda van Dijken is sinds 1994 verbonden als gynaecoloog aan het (inmiddels) OLVG in Amsterdam. Sinds 2015 is zij voorzitter van de Dutch Menopause Society en sinds 2019 van de Stuurgroep Women’s Health, beiden onderdeel van de NVOG. Sinds mei 2023 is zij ook lid van het bestuur van de European Menopause and Andropause Society (EMAS). Haar doel is om de overgang en gezond ouder worden voor vrouwen tot een algemeen geaccepteerd en geïntegreerd onderwerp te maken. Haar professionele focus richt zich op hormonen, slaap en psyche bij vrouwen.

Biografie - Diana Rietdijk

Diana Rietdijk

Diana Rietdijk is huisarts en werkt sinds 2015 als kaderhuisarts diabetes voor de ROHA. In de zorg voor mensen met diabetes werkt Diana graag in een multidisciplinair team en op een persoonsgerichte manier. Ze ziet leefstijl als een integraal onderdeel van de reguliere zorg en zet leefstijlinterventies graag in om klachten en aandoeningen te voorkomen en te behandelen.

Biografie - Pim van Rutte

Pim van Rutte

Pim van Rutte is bariatrisch chirurg én traumachirurg in OLVG Amsterdam. Hij promoveerde tijdens zijn specialisatie op procesverbeteringen in bariatrische chirurgie. Momenteel houdt hij zich veel bezig met de organisatie van de obesitaszorg in en rond Amsterdam. Zij missie is om de Amsterdammer met obesitas op de juiste plaats te krijgen voor een gepaste behandeling, ook als dit geen operatie betreft.

Biografie - Joris Dullaert

Joris Dullaert

Joris Dullaert is psycholoog en oprichter van WeQuit.

Biografie - Remko Kuipers

Remko Kuipers

Remko Kuipers is arts, apotheker, gepromoveerd in de evolutionaire geneeskunde, is cardioloog en heeft een buitengewone interesse in biohacking: onderzoeken welke interventies effect hebben op je gezonde levensverwachting.

Biografie - Leonard Hofstra

Leonard Hofstra

Prof. dr. Leonard Hofstra is wetenschapper, cardioloog en onderzoeker. Maar naast zijn titels en functies als managing cardioloog van Cardiologie Centra Nederland en bijzonder hoogleraar ‘Risk Profiling in Heart Disease’ is hij vooral een man met missie. Toen onderzoek uitwees dat 90% van hart- en vaatziekten leefstijlgerelateerd is, begon hij een kruistocht van onderzoeken en activaties op gebied van preventieve voorlichting en interventie. Leonard publiceerde in The Lancet en Nature Medicine. Hij ontwikkelde het SLIM-programma om via gezonde leefstijl af te vallen en het Heart Attack Prevention Programme for You (HAPPY). Als co-founder en medisch technisch adviseur van Smart Health garandeert hij de wetenschappelijk robuuste status van het platform.

Biografie - Mouna Laroussi

Mouna Laroussi

Mouna Laroussi is choreografe, danstheater maker, performer en het creatieve brein achter de producties van Stichting Mouna Mix. Ze inspireert haar publiek door actuele, maatschappelijke onderwerpen aan de kaak te stellen. Vanuit haar eigen culturele achtergrond kijkt ze over bestaande grenzen heen. Dit doet zij met een dosis realiteit en humor.

Biografie - Mia Wessels

Mia Wessels

Mia Wessels is arts -spreker. Na een flink mountainbike-ongeluk tijdens haar coschappen verdiepte ze zich toenemend in persoonlijke ontwikkeling en de relatie tussen trauma, leefstijl en ziekten. Ze verliet haar werk op de spoedeisende hulp en richt zich nu helemaal op preventieve zorg, die zij toepast in haar dagelijkse praktijk. Op het podium biedt ze middels spoken word en keynotes een vernieuwende kijk op (mentale) gezondheid.

Biografie - Catharina Haverkamp

Catharina Haverkamp

Catharina Haverkamp is acteur, trainer en spreker bij Omdenken en geeft Omdenkshows en -trainingen door heel Nederland. Ook zingt ze, doet ze stand-upcomedy, volgde ze onlangs een cursus tot trouwambtenaar en speelt ze ukelele. Wat leefstijl betreft is Catharina veganist, een matig drinker, een vlotte wandelaar en een koud doucher.

Inzet en optimalisatie van digitale zorg

Interventie 4

Inzet en optimalisatie van digitale zorg


Inhoud interventie – beschrijving aanpak

De praktijk

  1. Stelt een plan op om de gekozen vorm van digitale zorg te optimaliseren.
  2. Implementeert de gekozen vorm van digitale zorg.
  3. Volgt indien nodig passende scholing.

Ondersteuning vanuit ROHA bij:

  • Adviesgesprek(ken) met een expert.
  • Ondersteuning bij het opstellen en uitvoeren van het plan.
  • Advisering over aanvullende scholingen.

Wat levert deze interventie op?

Een goede implementatie van digitale zorg (zoals het patiëntenportaal, beeldbellen of cBoards) kan tijdwinst voor de praktijk opleveren.

Lees de ervaringen van ROHA-huisartsen Sanne, Marjan & Jasper over het patiëntenportaal, of beluister een aflevering uit de podcast OPENhartig.

Lees ook het interview met huisarts Ali over zijn ervaringen met beeldbellen met patiënten.
Meer informatie over cBoards vind je hier.

Taakherschikking

Interventie 2

Taakherschikking


Denk aan het inzetten van een

  • SOH (Spreekuur Ondersteuner Huisarts)
  • POH Ouderenzorg
  • Regiearts
  • Physician Assistent
  • Praktijkmanager

Inhoud interventie – beschrijving aanpak

De praktijk

  1. Kiest een voor hen passende vorm van taakherschikking.
  2. Organiseert de nodige scholing en ondersteuning.
  3. Implementeert de gekozen vorm van taakherschikking.

Ondersteuning vanuit ROHA bij:

Adviesgesprek(ken) met expert(s) over (het kiezen van) een geschikte vorm van taakherschikking en hoe deze te implementeren.

Wat levert deze interventie op?

Door het inzetten van personeel op de juiste plek en hen in hun kracht te zetten, kun je zorgen voor meer werkplezier en een toegenomen patiënttevredenheid.

Meer weten over taakherschikking? Meld je aan voor het congres Taakherschikking.
Meer informatie over Taakherschikking op de huisartsenpraktijk vind je hier.

Lees hier de ervaringen met het inzetten van een;

  • SOH
  • POH
  • PA
  • Praktijkmanager

Laagdrempelige eenmalige consultaties (meekijkconsult en intercollegiaal consult) via Huisartsen + punt.

Interventie 3

Laagdrempelige eenmalige consultaties (meekijkconsult en intercollegiaal consult) via Huisartsen + punt.


Inhoud interventie – beschrijving aanpak

Doorontwikkeling 1,5-lijns zorg via het Huisarts+punt. Met de nieuwe directeur wordt ingezet op verdere professionalisering; alle ziekenhuizen doen mee; het aanbod wordt verbreed. Vanuit het programma MTVP wordt bij herhaling in wijkgroepen aandacht gevraagd voor deze mogelijkheid van eenmalige consultaties en teleconsulten, en spiegelinformatie van gebruik wordt teruggekoppeld aan praktijken en zorggroepen om verder gebruik te optimaliseren.

Extra inzet van personeel

Interventie

Extra inzet van personeel


Inhoud interventie – beschrijving aanpak

De praktijk

  1. Maakt een keuze voor inzet van extra personeel, indien gewenst en beschikbaar uit de ROHA-poule.

Ondersteuning vanuit ROHA bij:

Bemiddelen in inzet van extra personeel.

Wat levert deze interventie op?

Je kunt denken aan een praktijkmanager of inzet van een student als bijv. triagist of assistent. Lees hier de ervaring van een ROHA-student of kijk bij WaarneemAssistent.

Training/ scholing rondom gespreksvoering

Interventie

Training/ scholing rondom gespreksvoering


Inhoud interventie – beschrijving aanpak

De praktijk

  1. Volgt (idealiter samen met de wijk) een training.
  2. Voert jaargesprekken met de patiënt volgens het gespreksmodel en ontwikkelt het model (samen met de wijk) door.

Ondersteuning vanuit ROHA bij:

Faciliteren van scholingen bij genoeg aanmeldingen.

Wat levert deze interventie op?

Op onze website vind je meer informatie over bestaand aanbod van trainingen omtrent ‘Het voeren van het goede gesprek’.

Nieuw in het aanbod zijn de trainingen ‘Anders Luisteren’ en ALK.

Samenwerking met het buurtteam

Interventie 1

Samenwerking met het buurtteam


Inhoud interventie – beschrijving aanpak

De praktijk

  1. Neemt deel aan de (start)bijeenkomst met WoR en buurtteam waarin de huidige samenwerking dieper wordt onderzocht en er gezamenlijk wordt besproken hoe de meest kwetsbare patiënten/burgers het beste ondersteund kunnen worden;
  2. Maakt afspraken in de wijk met sociaal domein en stelt hier vervolgstappen voor op;
    • – Complexe gevallen overleg
    • – Verwijzen
    • – Terugkoppeling
  3. Voert de gemaakte afspraken uit.

Ondersteuning vanuit ROHA bij:

Faciliteren van bijeenkomst met WoR en buurtteam. Begeleiding bij vervolgstappen en uitvoering.

Wat levert deze interventie op?

Door een optimale samenwerking met de wijk worden patiënten sneller voorzien van de juiste zorg op de juiste plek. In Amsterdam pleiten we daarom voor optimalisering van de bestaande structuren (Welzijn op Recept en buurtteams).

Neem een voorbeeld aan onze huisartsen Lieke en Lenneke: Een bloemetje voor Huisartsen Om de Hoek in Noord – De Sociale Maatschap

Meer informatie en ervaringsverhalen vind je op het Landelijke kennisnetwerk Welzijn op recept.

Welzijn op Recept

Interventie 1

Welzijn op Recept


Inhoud interventie – beschrijving aanpak

De praktijk

  1. Neemt deel aan de (start)bijeenkomst met WoR en buurtteam waarin de huidige samenwerking dieper wordt onderzocht en er gezamenlijk wordt besproken hoe de meest kwetsbare patiënten/burgers het beste ondersteund kunnen worden;
  2. Maakt afspraken in de wijk met sociaal domein en stelt hier vervolgstappen voor op;
    • – Complexe gevallen overleg
    • – Verwijzen
    • – Terugkoppeling
  3. Voert de gemaakte afspraken uit.

Ondersteuning vanuit ROHA bij:

Faciliteren van bijeenkomst met WoR en buurtteam. Begeleiding bij vervolgstappen en uitvoering.

Wat levert deze interventie op?

Door een optimale samenwerking met de wijk worden patiënten sneller voorzien van de juiste zorg op de juiste plek. In Amsterdam pleiten we daarom voor optimalisering van de bestaande structuren (Welzijn op Recept en buurtteams).

Neem een voorbeeld aan onze huisartsen Lieke en Lenneke: Een bloemetje voor Huisartsen Om de Hoek in Noord – De Sociale Maatschap

Meer informatie en ervaringsverhalen vind je op het Landelijke kennisnetwerk Welzijn op recept.

Regie op veelgebruikers

Interventie 3

Regie op veelgebruikers


Inhoud interventie – beschrijving aanpak

De praktijk

  1. Brengt in kaart welke patiënt ‘veelgebruiker’ of ‘veelvrager’ is.
  2. Zet een miniteam op (HA, POH-GGZ/POH-S, DA) gericht op de problematiek van deze patiëntgroep en stemt taakverdeling af.
  3. Maakt werkafspraken over passende ondersteuning bij de doelgroep.
  4. Richt multidisciplinaire samenwerking in.

Ondersteuning vanuit ROHA bij:

  • – Instructie hoe veelgebruikers in kaart worden gebracht (uit VIPlive).
  • – Format plan van aanpak voor implementatie miniteam.
  • – Delen van tips over het opzetten en implementeren van een miniteam en multidisciplinaire samenwerking.

Wat levert deze interventie op?

Door het inzichtelijk maken van patiënten die veel contact hebben met de huisartspraktijk en hier passende ondersteuning op in te richten, kan de praktijk deze patiënt sneller doorverwijzen naar de juiste plek met als doel afname van (onnodige) contactmomenten met de praktijk.

Deze ‘stereotypen’ maken veel gebruik van zorg en ondersteuning. Bekijk ook eens de ‘beter-niet-doen’-aanbevelingen uit de NHG-richtlijnen.

Administratielast verlagen door Lean werken

Interventie 1

Administratielast verlagen door Lean werken


Inhoud interventie – beschrijving aanpak

De praktijk (zonder ervaring met LEAN);

  1. Volgt de Lean Basis cursus met de gehele praktijk.
  2. Kiest uit een vervolgcursus:
    • – Lean coach cursus
    • – 5S Werkplekmanagement

De praktijk (met ervaring met LEAN);

Volgt een training LEAN procesanalyse.

Ondersteuning vanuit ROHA bij:

Faciliteren van LEAN-scholingen (bij genoeg aanmeldingen).

Wat levert deze interventie op?

LEAN is in de basis een methodiek voor het optimaliseren van processen. Hierdoor verhoog je de efficiëntie van processen op de praktijk en hou je meer tijd over voor de patiënt.

Benieuwd naar ROHA-praktijken die je voorgingen?
Zie Best Practice: Lean-workshop voor praktijkmedewerkers (ROHA)

Meer ervaringen vind je hier:

  • Lean werken in Assen
  • Lean werken in Gorinchem
  • Lean werken in Maarheeze

Aanmelden online sessies HIS

Oeps! We konden je formulier niet vinden.

Problemen bij stemmen Best practice

Ondervind je problemen tijdens het stemmen?
Heb je geen unieke code ontvangen of ben je deze kwijtgeraakt?
Werkt je code niet?

Loop dan naar het Zorgplaza of de registratiebalie. Vraag naar Frank Moust of Bart van der Schoor. Zij kunnen je verder helpen!

Parallelsessies donderdag 22 september 2022

Duur per sessie: 45 minuten
Tijden: 14.30 – 15.15 en 16.15 – 17.00 uur
Frequentie: tweemaal

Digitalisering: hype of happening?

Door: De DOHA, Mascha Bevers en Lonneke Reuser

Heb je te weinig personeel? Word je gek van de telefoon die de hele dag rinkelt? Mis je een back-up als een medewerker plotseling uitvalt? Voor dit soort praktische problemen zijn allerlei digitale oplossingen mogelijk. De DOHA neemt je tijdens deze sessie mee in ontwikkelingen op het gebied van digitalisering.

Gezien het HIS een centrale rol speelt in veel (toekomstige) processen en we als ROHA voor grote keuzes staan, zullen we vooral hier op inzoomen tijdens de sessie. De uitkomsten van de poll zullen ons leiden in het gesprek hierover.

Plezier in je vak: waar doe je het voor?

Door: Lynn Berger (Correspondent Zorg en auteur van o.a. Zorg. Een betere kijk op de mens)
Moderator: Aldith Hunkar

Van een gebroken en weer geheeld dijbeen-bot van 15.000 jaar oud tot een geavanceerde open-hart-operatie in de 21e eeuw: de geschiedenis van de mensheid is een geschiedenis van zorg. Ons vermogen om voor een ander te zorgen is bepalend geweest voor de evolutie van onze soort, en nog steeds is zorg wat de samenleving elke dag draaiende houdt. Maar juist dat vermogen om te zorgen staat zwaar onder druk. Huisartsen en andere professionele zorgverleners moeten te veel doen in te weinig tijd, ouders voelen zich opgejaagd, en een op de tien mantelzorgers is overvraagd. Houdt de groeiende zorgvraag aan, dan moet in 2060 1 op de 3 werkenden in de zorg werken — twee keer zoveel als er nu in de toch al overbelaste sector werkzaam zijn. Zo stevenen we af op een zorginfarct dat iedereen raakt. Hoe kunnen we als samenleving deze ontwikkeling wenden? Hoe kunnen we de zorg laten floreren, en ervoor zorgen dat zorgverleners weer plezier hebben in de dagelijkse praktijk?

Huisarts zijn in het ecosysteem

Door: Daan Buitendijk en Afke Dijkerman (2KNOWHOW)

Het huisartsenrijk kraakt. We zien jonge artsen die liever geen praktijkhouder willen worden en huisartsen die geen waarnemer voor de vakantieperiode kunnen vinden. Toch zijn er genoeg huisartsen om het mooie vak uit te oefenen.
In deze workshop kijken we naar de organisatiecultuur. Hoe kan de samenwerking tussen praktijkhouders, opleiders, waarnemers, hidha’s en aios-en gevoed worden, zodat er een gezonde cultuur ontstaat? Op voedingsrijke bodem groeien immers de hoogste en diepst gewortelde bomen.

Tijdens de workshop oefen je met:

  • – hoe betrek ik huisartsen/waarnemers bij het realiseren van goede patiëntzorg?
  • – hoe benut ik mijn gespreksvoering om huisartsen/waarnemers te inspireren en boeien?
  • – hoe benut ik vakmanschap en persoonlijk leiderschap?

De sessie “Praktijk als ecosysteem” op vrijdag sluit hier op aan. Je kan de sessies dus combineren.

Digitalisering: hype of happening?

Donderdag 22 september | 45 minuten | 14.30 – 15.15 en 16.15 – 17.00 uur

Door: De DOHA, Mascha Bevers en Lonneke Reuser

Heb je te weinig personeel? Word je gek van de telefoon die de hele dag rinkelt? Mis je een back-up als een medewerker plotseling uitvalt? Voor dit soort praktische problemen zijn allerlei digitale oplossingen mogelijk. De DOHA neemt je tijdens deze sessie mee in ontwikkelingen op het gebied van digitalisering.

Gezien het HIS een centrale rol speelt in veel (toekomstige) processen en we als ROHA voor grote keuzes staan, zullen we vooral hier op inzoomen tijdens de sessie. De uitkomsten van de poll zullen ons leiden in het gesprek hierover.

– Deze sessie wordt op deze dag tweemaal gegeven

Plezier in je vak: waar doe je het voor?

Vrijdag 23 september | 45 minuten | 11.30 – 12.15 en 13.45 – 14.30 uur

Door: Karolien van den Brekel (huisarts, preventie, gezonde leefstijl en Positieve Gezondheid)

Na twee jaar overleven in een jungle van covid en bureaucratie is het belangrijker dan ooit om te kijken naar wat ons vak zo mooi maakt. Hoe houd je positieve energie vast en hoe heb je plezier in je werk? Wat maakt je gelukkig binnen en buiten de praktijk? Hoe richt je het spreekuur, de behandelkamer en de werkdag in om gebalanceerd en met plezier patiëntenzorg te leveren? Is het de mooie kunst aan de muur? Zijn het de planten in de kamer, het uitzicht uit het raam, de tijd voor de patiënt? In deze sessie geven we tips en tricks om je werkplezier te vergroten.

En plezier is heel belangrijk, want dat straal je uit naar je collega’s en familie en die profiteren er direct van mee. Nu al veel plezier toegewenst!

– Deze sessie wordt op deze dag tweemaal gegeven

Parallelsessies vrijdag 23 september 2022

Duur per sessie: 45 minuten
Tijden: 11.30 – 12.15 en 13.45 – 14.30 uur
Frequentie: tweemaal

Mouna en Fatima; wat vinden zij er eigenlijk van? Vooroordelen onder de loep genomen

Door: Mouna Laroussi (choreografe, danstheater maker en performer)

Hoe kijken patiënten aan tegen digitalisering en innovaties in de zorg? Mouna Laroussi zal tijdens deze sessie een spiegel voorhouden met een flinke dosis realiteit en humor. Dit zal ze doen door ook als chronische patiënt haar licht over kwesties te laten schijnen, door bijvoorbeeld een real-life patiëntervaring uit te voeren en culturele verschillen en overeenkomsten te belichten. Het is Mouna’s missie om zo het publiek te laten nadenken over onderwerpen die ons allemaal aangaan. Bruggen blijven bouwen.

Plezier in je vak: waar doe je het voor?

Door: Karolien van den Brekel (huisarts, preventie, gezonde leefstijl en Positieve Gezondheid)

Na twee jaar overleven in een jungle van covid en bureaucratie is het belangrijker dan ooit om te kijken naar wat ons vak zo mooi maakt. Hoe houd je positieve energie vast en hoe heb je plezier in je werk? Wat maakt je gelukkig binnen en buiten de praktijk? Hoe richt je het spreekuur, de behandelkamer en de werkdag in om gebalanceerd en met plezier patiëntenzorg te leveren? Is het de mooie kunst aan de muur? Zijn het de planten in de kamer, het uitzicht uit het raam, de tijd voor de patiënt? In deze sessie geven we tips en tricks om je werkplezier te vergroten.

En plezier is heel belangrijk, want dat straal je uit naar je collega’s en familie en die profiteren er direct van mee. Nu al veel plezier toegewenst!

Doelmatigheid in de praktijk

Door: Dr. Simone van Dulmen, Radboud UMC (senior researcher bij IQ healthcare, Radboudumc en hoofdonderzoeker van de lijst met ‘zinloze handelingen’ die huisartsen beter zouden kunnen laten)

Met assistentie van Daniëlle Kroon Msc (arts promovendus Radboudumc)

In de toenemende drukte van de huisartsenpraktijk valt steeds vaker de term niet zinnige zorg. Wat is dat dan precies? Blind voorschrijven van antibiotica, slaapmiddelen en opioïden? Overmatig veel röntgenfoto’s en bloedonderzoek aanvragen? Welke zorg moet je nou eigenlijk wel of niet leveren op de praktijk? De NHG heeft dit jaar een selectie gemaakt van 30 beter-niet-doen aanbevelingen. Het doel van deze lijst is het terugdringen van niet-passende zorg in de huisartsenpraktijk. De lijst maakt praktijkmedewerkers en patiënten bewust van niet-gepaste zorg en geeft aan waar patiënten nog beter geïnformeerd kunnen worden over passende zorg. Kunnen we met deze lijst in de hand niet-gepaste zorg beperken zodat we ruimte, middelen en tijd vrijmaken voor meer optimale zorg. Welke afspraken maak je met elkaar hierover, zowel binnen als buiten de praktijk. Op welke wijze zorg je ervoor dat je met de hele praktijk betrokken bent bij doelmatige zorg.

Praktijk als ecosysteem

Door: Daan Buitendijk en Afke Dijkerman (2KNOWHOW)

In een goed georganiseerde praktijk stroomt het. De juiste mensen doen de juiste dingen op het juiste moment. In deze workshop gaat het over deze teamsamenwerking. Hoe zorg je ervoor dat er een prettig werkklimaat is? Hoe komen talenten naar voren, hoe geef je aan wat belangrijk is?

Tijdens de workshop oefen je met:

  • – hoe houd je een team bij elkaar voor een langere periode?
  • – wat kunnen praktijkmedewerkers doen zodat iedereen in zijn basisbehoeftes wordt voorzien?
  • – wat kunnen leidinggevenden doen om de grond vruchtbaar te houden?

Deze workshop is voor huisartsen, waarnemers, managers, POH’s en assistente(s). De sessie “Huisarts zijn in het ecosysteem” op donderdag sluit hier op aan. Huisartsen kunnen deze sessies dus combineren.

Doelmatigheid in de praktijk

Vrijdag 23 september | 45 minuten | 11.30 – 12.15 en 13.45 – 14.30 uur

Door: Dr. Simone van Dulmen, Radboud UMC (senior researcher bij IQ healthcare, Radboudumc en hoofdonderzoeker van de lijst met ‘zinloze handelingen’ die huisartsen beter zouden kunnen laten)

Met assistentie van Daniëlle Kroon Msc (arts promovendus Radboudumc)

In de toenemende drukte van de huisartsenpraktijk valt steeds vaker de term niet zinnige zorg. Wat is dat dan precies? Blind voorschrijven van antibiotica, slaapmiddelen en opioïden? Overmatig veel röntgenfoto’s en bloedonderzoek aanvragen? Welke zorg moet je nou eigenlijk wel of niet leveren op de praktijk? De NHG heeft dit jaar een selectie gemaakt van 30 beter-niet-doen aanbevelingen. Het doel van deze lijst is het terugdringen van niet-passende zorg in de huisartsenpraktijk. De lijst maakt praktijkmedewerkers en patiënten bewust van niet-gepaste zorg en geeft aan waar patiënten nog beter geïnformeerd kunnen worden over passende zorg. Kunnen we met deze lijst in de hand niet-gepaste zorg beperken zodat we ruimte, middelen en tijd vrijmaken voor meer optimale zorg. Welke afspraken maak je met elkaar hierover, zowel binnen als buiten de praktijk. Op welke wijze zorg je ervoor dat je met de hele praktijk betrokken bent bij doelmatige zorg.

– Deze sessie wordt op deze dag tweemaal gegeven

Mouna en Fatima; wat vinden zij er eigenlijk van? Vooroordelen onder de loep genomen

Vrijdag 23 september | 45 minuten | 11.30 – 12.15 en 13.45 – 14.30 uur

Door: Mouna Laroussi (choreografe, danstheater maker en performer)

Hoe kijken patiënten aan tegen digitalisering en innovaties in de zorg? Mouna Laroussi zal tijdens deze sessie een spiegel voorhouden met een flinke dosis realiteit en humor. Dit zal ze doen door ook als chronische patiënt haar licht over kwesties te laten schijnen, door bijvoorbeeld een real-life patiëntervaring uit te voeren en culturele verschillen en overeenkomsten te belichten. Het is Mouna’s missie om zo het publiek te laten nadenken over onderwerpen die ons allemaal aangaan. Bruggen blijven bouwen.

– Deze sessie wordt op deze dag tweemaal gegeven

Plezier in je vak: waar doe je het voor?

Donderdag 22 september | 45 minuten | 14.30 – 15.15 en 16.15 – 17.00 uur

Door: Lynn Berger (Correspondent Zorg en auteur van o.a. Zorg. Een betere kijk op de mens)
Moderator: Aldith Hunkar

Van een gebroken en weer geheeld dijbeen-bot van 15.000 jaar oud tot een geavanceerde open-hart-operatie in de 21e eeuw: de geschiedenis van de mensheid is een geschiedenis van zorg. Ons vermogen om voor een ander te zorgen is bepalend geweest voor de evolutie van onze soort, en nog steeds is zorg wat de samenleving elke dag draaiende houdt. Maar juist dat vermogen om te zorgen staat zwaar onder druk. Huisartsen en andere professionele zorgverleners moeten te veel doen in te weinig tijd, ouders voelen zich opgejaagd, en een op de tien mantelzorgers is overvraagd. Houdt de groeiende zorgvraag aan, dan moet in 2060 1 op de 3 werkenden in de zorg werken — twee keer zoveel als er nu in de toch al overbelaste sector werkzaam zijn. Zo stevenen we af op een zorginfarct dat iedereen raakt. Hoe kunnen we als samenleving deze ontwikkeling wenden? Hoe kunnen we de zorg laten floreren, en ervoor zorgen dat zorgverleners weer plezier hebben in de dagelijkse praktijk?

– Deze sessie wordt op deze dag tweemaal gegeven

Doelmatigheid in de praktijk

Donderdag 22 september | 45 minuten | 14.30 – 15.15 en 16.15 – 17.00 uur

Door: Dr. Simone van Dulmen, Radboud UMC (senior researcher bij IQ healthcare, Radboudumc en hoofdonderzoeker van de lijst met ‘zinloze handelingen’ die huisartsen beter zouden kunnen laten)

In de toenemende drukte van de huisartsenpraktijk valt steeds vaker de term niet zinnige zorg. Wat is dat dan precies? Blind voorschrijven van antibiotica, slaapmiddelen en opioïden? Overmatig veel röntgenfoto’s en bloedonderzoek aanvragen? Welke zorg moet je nou eigenlijk wel of niet leveren op de praktijk? De NHG heeft dit jaar een selectie gemaakt van 30 beter-niet-doen aanbevelingen. Het doel van deze lijst is het terugdringen van niet-passende zorg in de huisartsenpraktijk. De lijst maakt praktijkmedewerkers en patiënten bewust van niet-gepaste zorg en geeft aan waar patiënten nog beter geïnformeerd kunnen worden over passende zorg. Kunnen we met deze lijst in de hand niet-gepaste zorg beperken zodat we ruimte, middelen en tijd vrijmaken voor meer optimale zorg. Welke afspraken maak je met elkaar hierover, zowel binnen als buiten de praktijk. Op welke wijze zorg je ervoor dat je met de hele praktijk betrokken bent bij doelmatige zorg.

– Deze sessie wordt op deze dag tweemaal gegeven

Huisarts zijn in het ecosysteem

Donderdag 22 september | 45 minuten | 14.30 – 15.15 en 16.15 – 17.00 uur

Door: Daan Buitendijk en Afke Dijkerman (2KNOWHOW)

Het huisartsenrijk kraakt. We zien jonge artsen die liever geen praktijkhouder willen worden en huisartsen die geen waarnemer voor de vakantieperiode kunnen vinden. Toch zijn er genoeg huisartsen om het mooie vak uit te oefenen.
In deze workshop kijken we naar de organisatiecultuur. Hoe kan de samenwerking tussen praktijkhouders, opleiders, waarnemers, hidha’s en aios-en gevoed worden, zodat er een gezonde cultuur ontstaat? Op voedingsrijke bodem groeien immers de hoogste en diepst gewortelde bomen.

Tijdens de workshop oefen je met:

  • – hoe betrek ik huisartsen/waarnemers bij het realiseren van goede patiëntzorg?
  • – hoe benut ik mijn gespreksvoering om huisartsen/waarnemers te inspireren en boeien?
  • – hoe benut ik vakmanschap en persoonlijk leiderschap?

De sessie “Praktijk als ecosysteem” op vrijdag sluit hier op aan. Je kan de sessies dus combineren.

– Deze sessie wordt op deze dag tweemaal gegeven

Praktijk als ecosysteem

Vrijdag 23 september | 45 minuten | 11.30 – 12.15 en 13.45 – 14.30 uur

Door: Daan Buitendijk en Afke Dijkerman (2KNOWHOW)

In een goed georganiseerde praktijk stroomt het. De juiste mensen doen de juiste dingen op het juiste moment. In deze workshop gaat het over deze teamsamenwerking. Hoe zorg je ervoor dat er een prettig werkklimaat is? Hoe komen talenten naar voren, hoe geef je aan wat belangrijk is?

Tijdens de workshop oefen je met:

  • – hoe houd je een team bij elkaar voor een langere periode?
  • – wat kunnen praktijkmedewerkers doen zodat iedereen in zijn basisbehoeftes wordt voorzien?
  • – wat kunnen leidinggevenden doen om de grond vruchtbaar te houden?

Deze workshop is voor huisartsen, waarnemers, managers, POH’s en assistente(s). De sessie “Huisarts zijn in het ecosysteem” op donderdag sluit hier op aan. Huisartsen kunnen deze sessies dus combineren.

– Deze sessie wordt op deze dag tweemaal gegeven

Kwaliteit

De ROHA huisarts neemt ( in de toekomst) deel aan toetsingsbijeenkomsten in huisartsen-wijkgroep verband, waarbij gebruik gemaakt wordt van betrouwbare spiegelinformatie.

Kwaliteit wordt in het Optimale Zorg-Dappere Doktersgedachtengoed bereikt door kritische zelfreflectie. Uitgangspunt hierbij is het vertrouwen in het streven van de huisarts om, vanuit zijn professionele drijfveer “het goede” te doen . De herregistratie-eisen van huisartsen vormen de kern van de borging van de geleverde kwaliteit. Een eis voor herregistratie is deelname aan intercollegiale toetsing. Gevonden praktijkvariatie wordt geanalyseerd en collega’s leren van elkaars reflectie op de cijfers. De ROHA werkt samen met het universitaire huisartsennetwerk om betrouwbare spiegelinformatie en werkboeken over diverse onderwerpen beschikbaar te krijgen voor alle wijk-toets groepen.

Vraag: vinden we dat de ROHA huisarts verplicht kan worden om in wijkgroep verband aan intercollegiale toetsing te doen?

Samenwerking rond de patiënt.

Optimale Zorg betekent ook goede , doelmatige samenwerking rond de patiënt, met werkers in nulde, eerste of tweede lijn. De huisartsenpraktijk neemt zelf het initiatief tot overleg waar dat zinvol is en zorgt ervoor zelf ook goed bereikbaar te zijn voor samenwerkingspartners.

Sociale problematiek komt veelal samen met of vermomd als somatiek op ons bord terecht. De huisarts zit op een uitgelezen plaats om sociale problematiek te herkennen, maar niet om die op te lossen. Samenwerking met welzijn is broodnodig om te kunnen doorverwijzen en overbelasting door oneigenlijke hulpvragen te voorkomen.
Desgevraagd neemt de huisarts of een andere medewerker van de praktijk deel aan MDO’s.

De betrokkenheid van de huisarts bij het verhaal van de patiënt eindigt niet bij een doorverwijzing naar de 2e Lijn. Zo nodig bemiddelt de huisarts of stuurt bij, wanneer in de 2e Lijn zaken stroef lopen. Een gezamenlijk videoconsult tussen patiënt, huisarts en specialist behoort dan tot de mogelijkheden.

Vraag: wordt de visie op de rol van de huisarts bij JZJP gedeeld? En de rol van consultatie ?

Communicatie en zelfregie

Optimale Zorg is ook in de communicatie en de organisatie van periodieke medische controles afgestemd op de wensen en mogelijkheden van de patiënt. In samenspraak wordt bekeken op welke manier een patiënt zijn gezondheid het beste kan managen. Zelfregie wordt op diverse manieren ondersteund . De praktijk biedt de mogelijkheid tot elektronische communicatie via het patiëntportaal en biedt videoconsulten aan. Patiënten worden desgewenst ondersteund zich de bijbehorende vaardigheden eigen te maken. Er is keuze; voor minder digivaardige patiënten blijft de mogelijkheid op de gebruikelijke manier contact te zoeken met de praktijk.

Vraag: wordt de visie op communicatie en zelfregie gedeeld?

Juiste Zorg op de Juiste Plaats

Optimale Zorg wordt dicht bij huis geleverd waar dat kan en in de tweede lijn waar dat moet. Dit is goedkoper en patiëntvriendelijker voor de patiënt en doelmatiger voor de zorg als geheel zonder dat aan kwaliteit wordt ingeboet. Dit vraagt van de huisarts een actieve manier van communiceren met de patiënt en de specialist. De mogelijkheid tot consulteren van de 2e lijn maakt dat huisarts en patiënt de expertise van de specialist in hun gezamenlijke besluitvorming kunnen gebruiken, waardoor een verwijzing veelal voorkomen kan worden.

Vraag: wordt de visie op de rol van de huisarts bij JZJP gedeeld? En de rol van consultatie ?

Optimale Zorg

Optimale Zorg

De aangesloten huisartsen streven naar Optimale Zorg. Dat is zorg die is afgestemd op de persoon van de patiënt en niet vooral gericht is op behandeling van de aandoening. Deze dienstbare zorg is niet hetzelfde als “u vraagt wij draaien”. De patiënt mag verwachten dat de geleverde zorg voldoet aan de professionele standaarden. De huisarts en overige praktijkmedewerkers adviseren en brengen actief hun kennis in het gesprek in en wijzen de weg naar betrouwbare informatie. De patiënt brengt zijn vragen , ideeën en wensen naar voren. Protocollen zijn in dit gesprek niet leidend, maar dienend. Beslissingen worden genomen in een sfeer van wederzijds respect en gedeelde verantwoordelijkheid. De huisarts(medewerkers) houden rekening met de grote verschillen in gezondheidsvaardigheden tussen patiënten en waken ervoor de minder vaardige patiënt te overvragen in het streven naar eigen regie. Waar nodig beschermt , stuurt en helpt de huisarts.

Vraag: wordt de visie op zorginhoud gedeeld?

Workshop A. Koers bepalen

Voor praktijkmanagers (duur 2 uur, max 16 deelnemers)

Ook, of misschien wel juist, in roerige tijden wordt van praktijkmanagers gevraagd om vooruit te kijken en te sturen op kansen en samenhang. Waar willen we als team naar toe? Hoe krijg ik iedereen mee? Medewerkers volgen als jij sturing geeft. Doe je dit niet, dan bepaalt iedereen voor zichzelf de prioriteiten. Dit vraagt tijd en aandacht en even loskomen van de waan van de dag. Benut deze sessie om (opnieuw) de gezamenlijke focus te bepalen en te investeren in eenduidig en krachtig leiderschap.

Als je voor deze workshop kiest, kun je geen tweede workshop kiezen.

Naar aanmelden

Workshop B. Eigen invloed herkennen en benutten

Voor praktijkondersteuners (duur 2 uur, max 16 deelnemers)

Je ziet van alles in je werk dat anders kan. Hoe benut je de mogelijkheid om de goede dingen te verbeteren? We weten dat meer eigen regie tot meer werkplezier leidt. In deze workshop gaat het over de kracht van positieve en negatieve gedachten. Je gaat daarmee aan de slag en ervaart de impact die dat heeft op de invloed die je hebt.

Als je voor deze workshop kiest, kun je geen tweede workshop kiezen.

Naar aanmelden

Workshop C. Eigen invloed herkennen en benutten

Voor doktersassistenten (duur 2 uur, max 16 deelnemers)

Je bent de ogen en oren van de praktijk. Je bedenkt van alles dat beter kan in de praktijk. Hoe zorg je dat er ook echt iets mee gebeurt? In deze workshop leer je hoe jij jouw invloed op een positieve manier kunt vergroten. Want meer invloed = meer eigen regie = meer werkplezier.

Als je voor deze workshop kiest, kun je geen tweede workshop kiezen.

Naar aanmelden

Workshop 1. Positief productief

1 uur

Ken je dat? Dat je een drukke werkdag had, zonder het gevoel dat het productief was… Hoe kun je daar een positieve draai aan geven? Belangrijke elementen zijn structuur, focus en ritme. In de workshop reflecteren we op hoe dit er voor jouw dagindeling uitziet. Je gaat naar huis met een eigen actieplan.

Deze workshop duurt 1 uur, dus je kiest twee verschillende workshops.

Naar aanmelden

Workshop 2. Een bron van energie: werkplezier

1 uur

Hoeveel energie haal jij uit je werk? Echt niemand wordt blij van uitgebluste zorgmedewerkers. Het is belangrijk om je eigen bron van energie te vinden en daar goed voor te zorgen. Deze workshop geeft je het inzicht. Een kadootje voor jezelf.

Deze workshop duurt 1 uur, dus je kiest twee verschillende workshops.

Naar aanmelden

Workshop 3. Balans

1 uur

In deze workshop gaat het over de (on)balans tussen stress en welzijn. Ontspanning, time-management, grenzen stellen en gezond leven helpen het evenwicht te bewaren. De adviezen uit de workshop kun je gebruiken voor patiënten en collega’s en misschien wel voor jezelf. Balans is een eHealth-programma dat onderdeel is van Lekker in je Vel.

Deze workshop duurt 1 uur, dus je kiest twee verschillende workshops.

Naar aanmelden

Workshop 4. Digitaal samenwerken met je patiënt

1 uur

cBoards is een online communicatieplatform waarmee je patiënten actief kunt betrekken bij hun gezondheid. In deze workshop laten we zien hoe cBoards werkt bij de begeleiding van mensen met een chronische aandoening. Aan bod komen informatie delen, zelfmanagement en het digitaal samenwerken met je patiënt.

Deze workshop duurt 1 uur, dus je kiest twee verschillende workshops.

Naar aanmelden

Workshop 5. Aan de slag met je eigen digitale vaardigheden

1 uur

Leuk al die digitale mogelijkheden in de huisartsenpraktijk, maar wat als je zelf niet alles in de vingers hebt? Hoe beter je met systemen kunt werken, hoe minder stress je ervaart en hoe meer tijd je overhoudt voor andere dingen. Na deze workshop ben je weer wat digivaardiger en weet je hoe je collega’s en zelfs de hele praktijk digiproof kunt maken.

Deze workshop duurt 1 uur, dus je kiest twee verschillende workshops.

Naar aanmelden

Workshop 6. Help! Mijn digibete patiënt verzuipt

1 uur

Als zorgverlener merk je dat niet alle patiënten digitaal vaardig zijn. Beeldbellen, e-mailen of het eigen dossier inzien is dan lastig. Daarnaast heeft 1 op de 3 Nederlanders beperkte gezondheidsvaardigheden. Het vinden, begrijpen en toepassen van informatie over gezondheid is voor deze grote groep mensen ingewikkeld.

Deze workshop gaat in op hoe je mensen met beperkte digitale vaardigheden en beperkte gezondheidsvaardigheden herkent en hoe je hier als zorgverlener mee om kunt gaan. We willen toch dat iedereen profiteert van alle mogelijkheden in de zorg?

Deze workshop duurt 1 uur, dus je kiest twee verschillende workshops.

Naar aanmelden