ROHA is op zoek naar een nieuwe collega!

Kwartiermaker Kwaliteit Chronische Zorg en Ouderenzorg
32-38 uur per week

Om ons team te versterken is ROHA op zoek naar een Kwartiermaker Kwaliteit Chronische zorg en Ouderenzorg met liefde voor het vak. Ben je handig met data en heb jij oog om de voortgang en de kwaliteit van de chronische zorg in de praktijken te monitoren? Heb jij ervaring met het signaleren van knelpunten in de uitvoering en het doen van verbetervoorstellen om werkprocessen te vereenvoudigen? En heb je affiniteit met persoonsgericht werken? Lees dan snel verder!

Wie zijn wij
ROHA is de grootste zorggroep van Amsterdamse huisartsen. Binnen deze zorggroep werken ruim 200 huisartsen uit de regio Amsterdam samen. Zij leveren zorg aan circa 400.000 patiënten. ROHA staat voor ‘Regionale Organisatie Huisartsen Amsterdam’ en is opgericht in 2007.

Dit ben jij
Je bent een energieke aanpakker met een pragmatische werkhouding. Je bent niet bang voor een uitdaging. Je bent proactief, werkt resultaatgericht en beschikt over een grote mate van zelfstandigheid. Je bent stressbestendig en houdt het hoofd koel. Je staat voor waar je in gelooft en je weet mensen op een organische manier mee te laten bewegen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch inzicht en operationele uitvoering, waarbij je wordt bijgestaan door ons team van projectondersteuners.

Wat ga je doen
Je bewaakt en borgt de kwaliteit van de chronische zorg en ouderenzorg, opdat de Amsterdamse huisartsen goede zorg kunnen leveren aan hun patiënten. Je bent in staat om de voortgang en de kwaliteit van de chronische zorg in de praktijken te monitoren door gegevens te analyseren. Je zorgt dat je, in samenwerking met collega’s, goed op de hoogte bent van trends en ontwikkelingen op het gebied van chronische zorg en ouderenzorg en kunt deze vertalen naar de praktijk. Je signaleert knelpunten in de uitvoering, doet verbetervoorstellen om de (digitale) werkprocessen, protocollen, procedures en richtlijnen te vereenvoudigen, bijvoorbeeld door het uit besteden van spirometrie, registreren in het HIS en het maken van samenwerkingsafspraken met ketenpartners. Je geeft sturing aan (interne) werkgroepen binnen de chronische zorg. Je maakt management rapportages en analyses en komt met verbeteradviezen ten behoeve van het ROHA brede kwaliteitsbeleid.

Competenties

  • Bestuurlijk en organisatiesensitief
  • Strategische denker
  • Krachtige verbinder
  • Analytisch
  • Resultaatgericht

Wat we vragen

  • HBO- of academisch werk- en denkniveau
  • Kennis van en ervaring met de eerstelijns gezondheidszorg
  • Kennis van meerdere specifieke aandachts- en/of kennisgebieden zoals COPD, CVRM, diabetes of ouderenzorg
  • Ervaring met data analyse
  • Ervaring/affiniteit met persoonsgericht werken
  • Affiniteit met project- en verandermanagement

Wat bieden wij

  • Een zelfstandige functie voor 32-38 uur per week
  • Een marktconform salaris (schaal 9 CAO huisartsenzorg)
  • Samenwerking met een ambitieus team van zorgverbeteraars
  • Gelegenheid om je verder te kunnen ontwikkelen in je vakgebied
  • Alle faciliteiten om zowel thuis als op ons kantoor in het centrum van Amsterdam te werken

Solliciteren
Herken jij jezelf? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Stuur je motivatiebrief met cv voor 11 oktober naar hr@rohamsterdam.nl.

Meer weten
Voor inhoudelijke vragen over de functie of de sollicitatieprocedure bel of mail met Mascha Lemmers (mlemmers@rohamsterdam.nl, 06-24134224)